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南陉乡农村精神文明建设考核办法

作者:管理员    来源:本站原创    点击数:1165    更新时间:2018-03-19

一、材料齐全。完成上级文件要求准备的各类材料,要求专职干事对精神文明建设情况明、底数清,做到心知肚明;有步骤的开展精神文明建设工作,有精神文明建设“十”规划,有年度计划、有半年、全年总结。

二、思想政治建设工作。1、有学习制度及党员学习制度,做好学习的笔记、计划、安排、检查等工作。2、采取多种大力宣传公民道德建设纲要的教育活动,努力营造强大的舆论氛围和文化氛围。3、广泛开展宣传教育,民族团结和爱国热情进一步增强(评出先进个人、先进集体),有学习计划并认真学习、互相帮助。4、关心干部群众的热点、难点问题,做到及时上报乡党委。

三、文化、体育等事业。1、工作有规划,注重抓巩固提高工作。 2、有精神文明活动室、阅览室、活动厅。3、每年组织干部职工开展有特色的文体活动,积极参加全县的大型文体活动,群众性文化活动丰富多彩。

四、创建工作。1、精神文明工作档案整齐、美观、内容充实。 2、开展好双拥工作,军民、警民关系进一步得到升华。 3、机关文明科室、文明职工评选,村开展星级文明户、文明家庭、文明村组等活动,有记录。

五、科技教育工作。1、全面实施科技兴乡战略,加强科技培训,科技村组和示范户逐年增加。

六、医疗卫生工作。1、大力推行农村新型合作医疗工作,农民参合情况,实施情况。2、提高村卫生水平,有重大传染疾病的应急措施。3、进一步做好绿化养护工作。4、大力开展爱国卫生运动,规章制度、卫生责任书、门前五包工作成效显著。5、高度重视计划生育工作。

七、奖惩措施

农村精神文明建设与乡、村干部年底考核挂钩,包村干部工作不到位的,年底考核一票否决,村干部工作推进不力者,将扣发年底绩效。